Специалист по продажам дозирующего оборудования г. Москва

Требования:

  • Высшее образование (химия, физика, биоинженерия, биотехнологии, техническое).
  • Опыт работы в сфере активных продаж (желательно медицинского, дозирующего оборудования).
  • Коммуникативные навыки на высоком уровне, презентабельный внешний вид.
  • Готовность к командировкам (не менее 1-2 раз в месяц) и регулярным визитам к клиентам по городу и области.
  • Знание английского языка, не ниже Intermediate.
  • Хороший пользовательский уровень владения пакетом MS Office; желательно Navision, CRM.
  • Знание системы госзакупок, опыт работы с тендерами.

Обязанности:

  • Активные продажи и продвижение оборудования: работа с текущими клиентами, поиск новых клиентов, проведение семинаров и тренингов по продукции, работа на выставках.
  • Консультации клиентов по ценам и сервисному обслуживанию, по техническим особенностям, по вопросам эксплуатации, ремонта и технического обслуживания реализуемой продукции; демонстрация оборудования для клиентов с полным владением всеми режимами работы оборудования.
  • Сбор информации о деятельности конкурентов компаний-партнеров на вверенной территории.
  • Документирование деятельности и отчетность.

Условия работы:

  • Работа в международной компании с инновационным оборудованием класса премиум.
  • Самостоятельный участок работы (клиентская база, выделенный регион).
  • Перспектива карьерного роста на позицию руководителя.
  • Фиксированный оклад от 50 000 рублей + значительная премиальная составляющая (всё полностью в «белую»).
  • Медицинская страховка.
  • Предоставление мобильного телефона и оплата мобильной связи и Интернета.
  • Регулярное обучение по оборудованию как в России, так и в Европе.
  • Территориально - м. Динамо, рабочий график 9.00-17.30.

Мы – катализаторы для развития бизнеса и карьеры

Мы занимаем уникальное место в отрасли и предлагаем грамотное,
квалифицированное решение в подборе научных кадров.

Благодаря нашей тесной связи с научно-образовательной средой, мы всегда в курсе текущей ситуации на рынке труда и постоянно развиваем новые способы, чтобы помочь нашим клиентам привлекать лучшие таланты для работы в коммерческих компаниях.

Мы отлично владеем как языком бизнеса, так и языком науки. Ваши кадры –
наша забота.